取扱業務

【札幌で社労士へのご相談をご検討中の方へ】

お客様からご相談先として選ばれている理由をご紹介しておりますので、相談先をお探しの方は参考情報としてご一読ください。

【お客様の声を受け付けています】

より質の高いサービスを目指し、お客様相談室を設置しています。お気づきの点などがございましたら、お聞かせください。札幌の方からのご連絡も受け付けております。

【心グループニュースのご案内】

様々なお知らせ情報の中には、営業日時に関する情報もございますので、札幌で社労士へのご相談をお考えの方も参考にご覧ください。

【社労士紹介です】

社会保険労務士の顔写真、経歴をご確認いただける紹介ページをご用意しております。雰囲気を知っていただくきっかけになりますので、ご参照ください。

【スタッフ紹介ページです】

丁寧かつ迅速な対応を心がけ、お客様に安心してご利用いただけるように努めております。スタッフの雰囲気を知っていただけるよう、各スタッフの写真と挨拶文を掲載しております。

【事務所の所在地について】

札幌の事務所は、札幌駅から徒歩３分とアクセスしやすい場所にあります。駐車場情報や所在地の詳細など、こちらからご確認いただけます。

【社労士へのご相談をお考えの方へ】

ご相談のお申込みを承っている連絡先の詳細をご案内しております。受付時間を幅広く取っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

【事務所に関する情報】

概要ページでは基本的な情報をご確認いただけます。

受付時間

平日 9時～21時、土日祝 9時～18時
夜間・土日祝の相談も対応します(要予約)

所在地

〒060-0808
北海道札幌市北区
北八条西4‐1-1
パストラルビルN8 2F

0120-86-2403

お問合せ・アクセス・地図

労務管理などは社労士へのご相談がおすすめ

社会保険・労働保険の手続きを行うことは、従業員の生活を守るために大切なものですが、専門的な知識に基づいた判断を要することもありますので、社労士にご相談いただくことをおすすめします。
社労士は、就業規則の整備や毎月の給与計算、助成金の申請などにも携わることができます。
これらを社労士に任せることで、労務管理にかかる負担をできる限り軽減することができますし、何より、適切かつ的確な対応が期待でき、トラブルを予防できる可能性が高いです。
例えば、就業規則の整備をする場合は、会社の実情に合っていることが重要ですので、型通りの就業規則を準備するのではなく、内容をしっかりと検討することが必要になります。
会社のルールの整備ですので、法律の知識が求められますし、法改正があった場合は、それを就業規則に反映させるための見直しが求められます。
札幌で会社を経営しており、必要に駆られて就業規則の作成を試みる方もいらっしゃるかと思いますが、就業規則の作成に一から着手しようと思うと、時間と労力がかかることが予想されます。
社労士に一任すれば、経営者の方は本業に集中することができます。
このように、労務問題を社労士に相談・依頼するメリットは色々とありますので、まずは一度、社会保険労務士にご相談ください。

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